Coopérer
Instaurer une relation de confiance et agir ensemble
Développer des relations de confiance, reconnaître la diversité des valeurs, des compétences et des perspectives, et créer des espaces sûrs afin de favoriser la contribution de chacun à des objectifs communs et à un impact collectif durable.
Capacités dans « Coopérer »
- Compétences relationnelles — Entretenir des relations basées sur l'intelligence émotionnelle, la confiance, le respect et la compréhension mutuelle.
- Esprit d'ouverture et compétences interculturelles — Disposition et capacité à accueillir la diversité et à inclure des personnes d'origines et de perspectives différentes.
- Compétences de co-création — Faciliter des processus collaboratifs, encourager le travail d'équipe et garantir la sécurité psychologique des participants, tout en restant attentif aux dynamiques de pouvoir.
- Avoir une communication active — Écouter activement, instaurer un dialogue sincère, exprimer clairement ses idées, gérer les conflits de manière constructive et adapter sa communication à des publics divers.
- Capacité à mobiliser — Inspirer, motiver et permettre aux autres de s'engager dans des objectifs communs et des actions collectives autour de projets.